Условия для досрочного назначения трудовой пенсии коды

Условия для досрочного назначения трудовой пенсии коды

Ошибка при проверке

Подскажите, пжл, при проверке CheckXML-Ufa выдает ошибку 30. СЗВ-6-4 сформировано по гражданско-правовому договору. Стаж и сумма выплат указана в феврале — блок ДОГОВОР.
Модуль проверки CheckXML-Ufa®, версия 1.2.81 от 04.04.2013г.© Отделение ПФР по Республике Башкортостан, 2010-2011. Журнал форматно-логической проверки файла
|Имя файла(ов) |PFR-700-Y-2013-ORG-086-030-004125-DCK-00048-DPT-000000-DCK-00000.XML, PFR-700-Y-2013-ORG-086-030-004125-DCK-00051-DPT-000000-DCK-00000.XML, PFR-700-Y-2013-ORG-086-030-004125-DCK-00049-DPT-000000-DCK-00000.XML, PFR-700-Y-2013-ORG-086-030-004125-DCK-00050-DPT-000000-DCK-00000.XML |
|Директория к файлу |C:СБИС++ ПРЕДПРИЯТИЕ24ВРЕМЕННЫЕФАЙЛЫПФ_97B6BAAB-0FA1-42C3-95A1-CC887BD0A011 |
| |Наименование/ФИО физ.лица |Регистрационный номер в ПФР |
|Страхователь / Плательщик |ФИЛИАЛ АКБ "ЛЕГИОН" (ОАО) В Г.ЯРОСЛАВЛЬ |086-030-004125 |
| |Ошибок |Предупреждений |Статус |
|Количество |1 |0 |Плохо |
|Дата и время проверки |08.04.2013 16:09:50 |

|№ |Тип документа |Количество документов |
|1.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии.

|РАСЧЕТ ПО СТРАХОВЫМ ВЗНОСАМ НА ОПС И ОМС ПЛАТЕЛЬЩИКАМИ СВ ПРОИЗВОДЯЩИМИ ВЫПЛАТЫ ФЛ НАЧИНАЯ С 2013 ГОДА |1 |
|2. |ОПИСЬ СВЕДЕНИЙ ПЕРЕДАВАЕМЫХ СТРАХОВАТЕЛЕМ |1 |
|3. |СВЕДЕНИЯ О СУММЕ ВЫПЛАТ О СТРАХОВЫХ ВЗНОСАХ И СТРАХОВОМ СТАЖЕ ЗЛ |79 |

|№ |Тип замечания | Код
|Фрагмент файла, содержащий проблему и/или пояснение |
|1. PFR-700-Y-2013-ORG-086-030-004125-DCK-00049-DPT-000000-DCK-00000.XML |
|1.1. Ошибка при проверке документа №2, ФИО: ПРОХОРЕНКО ЛЮДМИЛА АНАТОЛЬЕВНА |
|a. |СЗВ | 30
| По каждой форме СЗВ-6-4 сумма граф «Сумма выплат… указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 27 ФЗ» и «Сумма выплат ….указанных в подпунктах 2-18 пункта 1 статьи 27 ФЗ» строки «Всего за последние три месяца отчетного периода» таблицы «Сведения о сумме выплат. на которые начислены страховые взносы по дополнительному тарифу» должна быть равна сумме граф «входящих в базу для начисления страховых взносов, не превышающих предельную» и входящих в базу для начисления страховых взносов, превышающих предельную» строки «Всего» таблицы «Сведения о сумме выплат. начисленных в пользу физического лица» при условии что, в каждой строке таблицы «Период работы» указан хотя бы один из блоков Особые условия труда со значением элемента Основание ОУТ, отличным от значения «28-СЕВ», или указан хотя бы один из блоков Выслуга лет (один год) со значениями: 27-11-ГР, 27-11-ВП, 27-12, 27-СП, САМОЛЕТ, СПЕЦАВ, СПАСАВ, УЧЛЕТ, ВЫСШПИЛ, НОРМАПР, НОРМАСП, РЕАКТИВН, ЛЕТРАБ, 27-14, 27-15 блока Особенности учета (без оценки) в каждом блоке Льготный стаж или указан хотя бы один из блоков Декрет-Дети со значениями «ДЕКРЕТ», «ВРНЕТРУД», «ДЛОТПУСК». Сумма выплат по доп. тарифам: 0 СуммаВыплатНачисленыСтраховыеВзносыНеПревышающие: 1000
|

_____________ Расшифровка кода: 10, 20 — предупреждение, 30 и более — ошибка.

rene45
» 08 апр 2013, 16:59

Вернуться к началу

Исчисление страхового стажа: основание

Код Полное наименование Акт законодательства Срок действия кода
СЕЗОН Работа полный навигационный период на водном транспорте, полный сезон на предприятиях и в организациях сезонных отраслей промышленности Пункт 2 статьи 12 "Порядок исчисления страхового стажа" Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Постановление Совета Министров РСФСР от 04.07.1991 № 381 "Об утверждении перечня сезонных работ и сезонных отраслей промышленности, работа на предприятиях и в организациях которых независимо от их ведомственной принадлежности в течение полного сезона засчитывается в стаж для назначения пенсии за год работы" (Документ опубликован не был)

с 01.01.2014 УИК104 Работа осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы Статья 104 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, № 2, ст.

Особые условия труда

с 01.01.2014 ВОДОЛАЗ Водолазы и другие работники, занятые работой под водой Подпункт 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (Список № 1) позиция 12100000-11465 раздела XXIII Списка № 1 производств, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. с 01.01.2014

Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения

Код Полное наименование Акт законодательства Срок действия кода
ДЕТИ Отпуск по уходу за ребенком Абзац 5 статьи 256 "Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж" Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. I), ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878); Подпункт 3 пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Подпункт 2 пункта 2 статьи 1 Федерального закона от 21.03.2005 № 18-ФЗ "О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 13, ст. 1076; 2009, № 30, ст. 3739) с 01.01.2014
ДЕКРЕТ Отпуск по беременности и родам Подпункт 2 пункта 1 статьи 11 "Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж" Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с 01.01.2014
ДОГОВОР Работа по договорам гражданско-правового характера, выходящая за рамки расчетного периода Пункт 2 статьи 425 "Действие договора" части 1 Гражданского кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, № 32, ст. 3301) с 01.01.2014
ДЛОТПУСК Пребывание в оплачиваемом отпуске Статьи 114 — 116 "Ежегодные оплачиваемые отпуска", "Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска" Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. I), ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878) с 01.01.2014
АДМИНИСТР Отпуск без сохранения содержания Статья 128 "Отпуск без сохранения заработной платы" Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. I), ст. 3; 2013, № 27, ст. 3449) с 01.01.2014
НЕОПЛ Отпуск без сохранения заработной платы, время простоя по вине работника, неоплачиваемые периоды отстранения от работы (недопущения к работе), неоплачиваемый отпуск до одного года, предоставляемый педагогическим работникам, один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы, предоставляемый женщинам, работающим в сельской местности, неоплачиваемое время участия в забастовке и другие неоплачиваемые периоды, кроме периодов с кодами ДЛДЕТИ и ЧАЭС Статьи 76, 128, 157, 165, 262, 335, 414 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. I), ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2011, № 49 (ч. I), ст. 7031; 2013, № 48, ст. 6165; № 27, ст. 3449, ст. 3477) с 01.01.2014
ВРНЕТРУД Период временной нетрудоспособности Подпункт 2 пункта 1 статьи 11 "Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж" Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с 01.01.2014
ВАХТА Время межвахтового отдыха Абзац 1 пункта 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 28, ст. 2872); Статья 300 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. I), ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878) с 01.01.2014
МЕСЯЦ Перевод работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года Абзац 1 пункта 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516; Абзацы 2 и 3 статьи 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. I), ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878) с 01.01.2014
КВАЛИФ Повышение квалификации с отрывом от производства Статья 187 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. I), ст. 3; 2013, № 27, ст. 3477) с 01.01.2014
ОБЩЕСТ Исполнение государственных или общественных обязанностей Статья 170 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. I), ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878) с 01.01.2014
СДКРОВ Дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха Статья 186 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. I), ст. 3; 2004, № 35, ст. 3607; 2006, № 27, ст. 2878; 2013, № 48, ст. 6165) с 01.01.2014
ОТСТРАН Отстранение от работы (недопущение к работе) не по вине работника Абзац 10 статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. I), ст.
Читайте также:  Список льготных профессий 1956 года

с 01.01.2014 ПРОСТОЙ Время простоя по вине работодателя Абзац 9 пункта 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516; Статья 187 Трудового кодекса Российской Федерации с 01.01.2014 УЧОТПУСК Дополнительные отпуска работникам, совмещающим работу с обучением Статьи 173 — 177 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. I), ст. 3; 2013, № 27, ст. 3477) с 01.01.2014 МЕДНЕТРУД Период работы, соответствующий переводу в соответствии с медицинским заключением беременной женщины по ее заявлению с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, а также период, когда беременная женщина не работала до решения вопроса о ее трудоустройстве в соответствии с медицинским заключением Пункт 12 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516; Абзацы 1 и 2 статьи 254 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. I), ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878) с 01.01.2014 НЕОПЛДОГ Период работы застрахованного лица по договору гражданского правового характера Период работы застрахованного лица по договору гражданско-правового характера, выплаты и иные вознаграждения за который начислены в следующие отчетные периоды с 01.01.2014 НЕОПЛАВТ Период работы застрахованного лица по авторскому договору Период работы застрахованного лица по авторскому договору, а также по договору с авторами произведений, получившими выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, выплаты и иные вознаграждения за который начислены в следующие отчетные периоды. с 01.01.2014

Читайте также:  Переквалификация на базе среднего

Исчисляемый трудовой стаж: Исчисление ТРУДОВОГО стажа:

(периоды, не включаемые в страховой стаж)

Код Полное наименование Акт законодательства Срок действия кода
ДЛДЕТИ Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет Абзац 5 статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации с 01.01.2014
ЧАЭС Дополнительный отпуск граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. Закон Российской Федерации от 15.05.1991 № 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" с 01.01.2014
ДОПВЫХ Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами Статья 262 Трудового кодекса Российской Федерации с 01.01.2014

Date: 2015-07-27; view: 141; Нарушение авторских прав

Коды особых условий труда в 2019 году могут потребоваться для отражения в персонифицированной отчетности для ПФР по формам СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ. Приведем таблицу кодов с расшифровкой на 2019 год.

Зачем нужны коды особых условий

Коды особых условий труда, которые в 2019 году могут потребоваться для заполнения персонифицированной отчетности, означают, что тот или иной работник был занят в таких условиях труда, при которых возможно назначение досрочной страховой пенсии. Такие условия труда могут быть, допустим, тяжелыми или вредными.

Для каких отчетов нужны

Коды особых условий труда могут потребоваться при заполнении трех персонифицированных отчетов для ПФР, а именно: СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ.

СЗВ-СТАЖ

В отчете СЗВ-СТАЖ код особых условий труда проставляется в графе 9 раздела 3 «Сведения о периодах работы застрахованного лица»:

СЗВ-КОРР

В корректирующем отчете СЗВ-КОРР в 2019 году коды особых условий труда показывают в графе 4 раздела 6:

СЗВ-ИСХ

Что же касается отчета СЗВ-ИСХ, то коды особых условий труда должны найти в нем отражение по графе 5 раздела 8:

Расшифровка и таблица

Далее приведем перечень кодов особых условий труда и их расшифровку в единой таблице, которую можно применять в 2019 году:

Читайте также:  Зачем нужен специалист по охране труда

Взносы по дополнительным тарифам за сотрудников с досрочной пенсией

Одним из изменений, внесенных Федеральным законом от 03.12.2012 № 243-ФЗ 1 , является введение с 01.01.2013 дополнительных тарифов страховых на финансирование страховой части трудовой пенсии в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу лиц, занятых на видах работ, указанных в пп. 1-18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ.

Размер дополнительного тарифа зависит от того, относятся ли работы к, условно говоря, "вредным" ( пп. 1 п. 1 ст. 27 № 173-ФЗ) или к "тяжелым" (пп. 2-18 п. 1 ст. 27 № 173-ФЗ). Также предусмотрено увеличение размера дополнительных тарифов в будущих годах.

При исчислении страховых взносов по этим тарифам не предусмотрено ограничение базы предельной величиной (в 2013 году – 568 000 руб.).

Напомним, что указанные лица имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии и сведения персонифицированного учета по ним подаются с соответствующими отметками в части сведений о стаже. Для автоматического формирования таких сведений в программе имеется (и имелась) возможность указать соответствующие основания в штатном расписании или в сведениях о должности.

Однако эти признаки не могут быть использованы при принятии программой решения о том, следует ли начислять сотрудникам, занятых на таких должностях или позициях штатного расписания взносы по дополнительному тарифу, поскольку, в частности, законом предусмотрено освобождение от уплаты таких взносов "по результатам специальной оценки условий труда".

В связи с этими изменением в версии 2.5.59 реализована возможность указать в сведениях о должности, следует ли начислять сотрудникам, занятым на ней, взносы по дополнительному тарифу, а также уточнить к какой категории ("вредной" или "тяжелой") относится эта должность, поскольку тарифы взносов для разных условий различаются.

Для задействования такой возможности необходимо в форме настройки параметров учета на закладке "Расчет страховых взносов" установить соответствующий флаг "Используются работы с досрочным выходом на пенсию"

Обращаем внимание, что при обновлении информационной базы, в которой уже ведется учет, на версию 2.5.59, флаг в настройках будет установлен автоматически, если выполняется хотя бы одно из условий:

  • среди должностей есть соответствующие пп. 11 — 16 п. 1 ст. 27 № 173-ФЗ, т.е. реквизит "Основание выслуги лет" уже ранее был заполнен одним из значений:
Код основания выслуги лет Подпункт п. 1 ст. 27 № 173-ФЗ
27-11ГР, 27-11ВП 11
27-12 12
САМОЛЕТ, СПЕЦАВ, СПАСАВ, УЧЛЕТ, ВЫСШПИЛ, НОРМАПР, НОРМСП, РЕАКТИВН, ЛЕТРАБ, ИТСИСП, ИТСМАВ, ИНСПЕКТ 13
27-14 14
27-15 15
27-СП (28-СП – до 2011 года) 16
  • в штатном расписании есть позиции с особыми условиями, соответствующими пп. 1 — 10, 17, 18 п. 1 ст. 27 № 173-ФЗ, т.е.:
Код особых условий труда Подпункт п. 1 ст. 27 № 173-ФЗ
27-1 1
27-2 2
27-3 3
27-4 4
27-5 5
27-6 6
27-7 7
27-8 8
27-9 9
27-10 10
27-ОС (28-ОС – до 2011 года) 17
27-ПЖ (28-ПЖ – до 2011 года) 18
  • уплачиваются взносы на финансирование доплаты к пенсии в угольной промышленности или членам летных экипажей, т.е. в настройках расчета страховых взносов (рисунок 2) установлен флаг "Используется труд занятых на горных работах по добыче угля и сланца" или "Используется труд членов летных экипажей".

Однако независимо от того, были ли уже указаны эти признаки в штатном расписании или сведениях о должности, сам признак обложения дополнительными взносами в должности следует проставить самостоятельно, автоматически при обновлении он не проставляется.

Для принятия решения о том, следует ли указывать для той или иной должности признак обложения дополнительными взносами, а также какой из двух тарифов дополнительных взносов выбрать, можно проанализировать уже ранее заполненные значения "Оснований выслуги лет" для должности и указанные в штатном расписании "условия труда".

Признак обложения дополнительными взносами, устанавливаемый в сведениях о должности Основание выслуги лет, указанное для должности Условия труда, указанные в штатном расписании

Работы с вредными условиями труда, подпункт 1 пункта 1 статьи 27 закона «О трудовых пенсиях в РФ»

Работы с тяжелыми условиями труда, подпункты 2 — 18 пункта 1 статьи 27 закона «О трудовых пенсиях в РФ»

Ссылка на основную публикацию
Уменьшение подоходного налога при рождении ребенка
Если гражданин получает доходы, с которых удерживается НДФЛ по ставке 13%, и у него есть дети, тогда он имеет право...
Уведомление об участии в иностранных организациях
​Уведомление об участии в иностранных организациях – 2017 Все организации и физические лица, в том числе индивидуальные предприниматели, являющиеся налоговыми...
Уведомление работнику чтобы забрал трудовую книжку
После расторжения трудового договора работодатель выдает уволившемуся сотруднику всю документацию, которая касается ведения его профессиональной деятельности в данной организации. При...
Уменьшение исковых требований в арбитражном процессе образец
Что такое уменьшение исковых требований Снижение ранее заявленных претензий означает изменение их объема при условии их фактического сохранения. Следует отличать...
Adblock detector