Сутки через двое сколько смен в месяц

Сутки через двое сколько смен в месяц

Рабочий день не всегда длится 8 часов — иногда производственный процесс требует более продолжительной трудовой смены.

Например, врачи и медсестры, диспетчеры, пожарные, полицейские, сотрудники МЧС и охранники, рабочие и обслуживающий персонал на ночных производствах «пропадают» на работе сутками. Интересно, как относится к подобному графику Трудовой Кодекс?

Нормы отдыха

Согласно законодательству суточный режим работы допускается, если этого требует специфика предприятия. График обычно устанавливается работодателем — как правило, это сутки через двое или сутки через трое.

«В соответствии с ТК РФ, продолжительность отдыха должна быть в 2 раза дольше, чем рабочая смена, — рассказывает Любовь Зорина, начальник отдела кадров крупного завода. — Иными словами, если работник трудится 24 часа, то перед следующей сменой он должен отдыхать не менее 48 часов».

2 главных правила "суток"

Работников следует ознакомить с новым графиком работы не позднее, чем за месяц до его введения. К сожалению, некоторые работодатели нарушают это правило и переводят сотрудника на новый режим без предупреждения.

В течение рабочей смены каждому сотруднику предоставляется время для обеда — в общей сложности около 1.5-2 часов, раздробленных на получасовые перерывы. Это личное время можно потратить на своё усмотрение. Кстати, никто не запрещает использовать эти 2 обеденных часа единовременно, вместо того чтобы брать «перекуры» частями.

Отдых и непрерывное производство

Ю. Романова, эксперт-консультант юридической фирмы, объясняет, что советует в этом случае Трудовой Кодекс.

«В соответствии с ч. 3 ст. 108 ТК РФ, ч. 1 ст. 109 ТК РФ, если сотрудник не может покинуть рабочее место, у него есть право отдыха во время производственного процесса. В этом случае обеденные перерывы включаются в табель рабочего времени и оплачиваются.

В некоторых ситуациях работнику предоставляется перерыв на сон, если специфика деятельности позволяет . Все тонкости обговариваются заранее, при этом работодатель обязан заботиться о коллективе и обеспечить каждому нормальные условия работы».

Табу для работодателя

О чем нужно помнить, если установлен сменный график.

Категорически запрещается работать 2 смены подряд. Если сменяющий работник вдруг по какой-то причине не явился — нельзя оставлять на следующую (повторную) смену уже отработавшего сотрудника. Единственное что можно предложить в этом случае — максимум 4 дополнительных часа работы со сверхурочной оплатой. За это время работодатель обязан найти замену невышедшему на смену сотруднику.

«Что касается работы в ночное время, то в соответствии со ст. 96 ТК РФ, такая работа оплачивается по двойному тарифу, а ее продолжительность сокращается на 1 час без дальнейшей отработки времени, — рассказывает Ольга Ратушная, сотрудник кадровой службы производственного предприятия. — При этом размер доплаты за ночную смену должен составлять как минимум 20 % тарифной ставки за час работы».

Сон на работе

В российском трудовом законодательстве нет такого понятия как «время на сон», и не существует чётких требований к комнатам отдыха.

Продолжительность рабочего перерыва и возможность сна на рабочем месте определяются только правилами внутреннего распорядка.

Читайте также:  Подсудность по месту нахождения объекта недвижимости

Места отдыха работодатель оборудует, исходя из возможностей предприятия. Некоторые сотрудники предпочитают дремать прямо «за станком», и в ТК на этот счет нет запретов. Однако если работодатель считает это недопустимым, он должен ввести соответствующий пункт в правила трудового распорядка, со списком которых должен быть ознакомлен каждый на этапе приёма на работу.

Главное — мера

По трудовым нормам допустимый максимум рабочих часов в месяц не должен превышать 200. Получается, при постоянном графике сутки через двое общая сумма отработанного времени за месяц составляет 240 часов — поэтому работодатель должен чередовать разные варианты графика, чтобы не нарушить закон.

«При суточной работе устанавливается почасовая оплата труда, — объясняет правовой консультант Олег Игнатьев. — Дополнительно оплачиваются ночные, сверхурочные и праздничные часы, последние — не менее, чем в двойном размере».

Если вы работаете по суточному графику, не забывайте о своих законных правах, пренебрежение которыми может привести к усталости, болезням и депрессии.

Здоровье и хорошее настроение — основа высокой производительности труда!

Девчата, кто работает (или работал) сутки через двое, скажите, очень ли трудно с таким графиком? Мне 34 года, из-за болезни год не работала, сейчас есть возможность устроиться администратором в небольшую гостиницу (16 номеров). Сразу сказали, что нужно будет (если будет большой заезд) помогать горничным и на кухне. Но пугает меня не это, а такой график работы. Раньше всегда работала на 5 дневке, да и как на здоровье скажутся бессонные ночи??(( Зарплату обещали 17-20 тысяч, это неплохие деньги для нашего городка. Вот и думаю, идти или искать работу дальше .

Эксперты Woman.ru

Узнай мнение эксперта по твоей теме

Антакова Любовь Николаевна

Психолог, Консультант. Специалист с сайта b17.ru

Андрей Бурдак (Гнатенко)

Психолог, Консультант. Специалист с сайта b17.ru

Егорова Анастасия Владиславовна

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Анастасия Сергеевна Шихалеева

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Светлана Чернышова

Психолог, Консультант. Специалист с сайта b17.ru

Вячеслав Потапов

Психолог, -консультант. Специалист с сайта b17.ru

Некрасова Наталия

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Вероника Викторовна Добросельская

Психолог, Коррекция веса. Специалист с сайта b17.ru

Болдова Ольга Ивановна

Психолог, Супервизор, Медицинский психолог. Специалист с сайта b17.ru

Яковкина Юлия Александровна

Психолог, КПТ-терапевт. Специалист с сайта b17.ru

Если только другой работы совсем нет. Это о-о-очень тяжело.

Я бы пошла. Насколько я знаю, тем, кто сутками работают, все равно ночью на работе вздремнуть удаётся.

2, да. у меня родственница так работает, вполне довольна, редко-редко когда дел много ночью, а так в основном часа по 4-5 удается поспать за рабочие сутки. Ну и если для вашего города 17-20 тыс приличная з/п значит я предполагаю что город не большой и вряд ли там прям круглосуточный ажиотаж в гостиницах что работы у горничных и поваров навалом и им потребуется ваша помощь.

Читайте также:  Как рассчитать дифференцированный платеж по кредиту

Если только другой работы совсем нет. Это о-о-очень тяжело.

Для такой работы неплохая зарплата)) Обычно админ в мини-гостинице получает тысячу за смену. Тем более, ночью можно будет подремать наверняка.

Если у вас проблемы со здоровьем, то не стоит

Похожие темы

Только если есть возможность ночью поспать, для здоровья отсутсвие режима — катастрофа. Ну это основы ЗОЖ, что объяснять. Я вот, к примеру, вообще — если не отдохну ночью, приступ обеспечен 🙁

работала так — с 10 утра до 10 вечера. выдержала 2 месяца — это ад так пахать. и работа была такая, что писала тексты, то есть не "потупишь" на чисто механических действиях, а нужно быть активной 100% времени. тв такое тв =((

я тоже в отеле работаю. зп. такая же. номеров чуть меньше. график с 8 до 20.00 или с 2 0.00 до 8.00 ( у нас не только гостинница но и бизнесс центр). Днем легко работать, НО постоянные звонки.. соедините с тем. а где тот. передайте мому. всё это сильно бесит. ночью тяжеловато. хотя 3-4 часа можно поспать. но потом как лимон. в таком графике уже полгода ( очень удобно с девчонками меняться, т.е. и к стоматологу, и паспорт поменять, на природу съездить..) все получится.
иногда работаем сутки ( сейчас уже нам запретили). в принципе разница с работой только ночью невелика. также хочется спать. также утром как лимон.
только меняться сложнова-то.

Я работала, это очень тяжело. Первый выходной был практически вычеркнут из жизни, т.к. я отсыпалась сутки.
Вот график сутки через трое мне нравился.

Если только другой работы совсем нет. Это о-о-очень тяжело.

2, да. у меня родственница так работает, вполне довольна, редко-редко когда дел много ночью, а так в основном часа по 4-5 удается поспать за рабочие сутки. Ну и если для вашего города 17-20 тыс приличная з/п значит я предполагаю что город не большой и вряд ли там прям круглосуточный ажиотаж в гостиницах что работы у горничных и поваров навалом и им потребуется ваша помощь.

Сутки через двое — это сильный перебор по количеству рабочих часов в месяц получается. И да тяжело, следующий день будете спать. Сутки через трое — нормальное количество часов и переносятся лучше. А вообще если другой работы нет — попробуйте, сами поймете как оно Вам, уволиться всегда можно.

Огромное спасибо всем ответившим! Попробую поработать, другой работы вообще нет(

Огромное спасибо всем ответившим! Попробую поработать, другой работы вообще нет(

Автор, ищите работу, где график — стандартная пятидневка, посмотрите в т.ч. на сайте hh.ru, удачи вам.

не в коем случае- угробите здоровье!послушайте!

Автор, не советую. Первый день будет вычеркнут из жизни полностью. Идите сутки через трое.

Я работаю в гостинице,график сутки трое.день отсыпной,2 дня гуляю,замечательно

Читайте также:  Продолжительность занятий дополнительного образования по санпин

Я работаю сутки через сутки, постоянно на ногах и ниче пока.

Друзья! Сутки через двое кому как. Мне, например, это очень тяжело. Я работал охранником в гипермаркете Ашан в Казани. А спать времени дают всего 45 минут и больше ничего. Попробуй там спать кроме положенного, заработаешь 2500 рублей штрафа. За тобой следит сотрудник ОПВС ( отдел предотвращения внештатных ситуаций). Он тебя по камере наблюдает или сфоткает тебя, как ты спишь. А на следующий день тебя на разводе ждут сюрпризы. Попробуйте работать охранником в Ашане сутки через двое.Зарплата на руки 12-13400 выходит.

Девчата, кто работает (или работал) сутки через двое, скажите, очень ли трудно с таким графиком? Мне 34 года, из-за болезни год не работала, сейчас есть возможность устроиться администратором в небольшую гостиницу (16 номеров). Сразу сказали, что нужно будет (если будет большой заезд) помогать горничным и на кухне. Но пугает меня не это, а такой график работы. Раньше всегда работала на 5 дневке, да и как на здоровье скажутся бессонные ночи??(( Зарплату обещали 17-20 тысяч, это неплохие деньги для нашего городка. Вот и думаю, идти или искать работу дальше .

Жалоба

Модератор, обращаю ваше внимание, что текст содержит:

Жалоба отправлена модератору

Страница закроется автоматически
через 5 секунд

Форум: психология

Новое за сегодня

Популярное за сегодня

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы частично или полностью опубликованные им с помощью сервиса Woman.ru.
Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.
Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование редакцией сайта Woman.ru.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс.
Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.)
на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Copyright (с) 2016-2019 ООО «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

сутки через двое сколько смен в месяц

Автор славик слава задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR

сутки через двое чем отличаются от суток через трое? сколько рабочих дней в месяц? и получил лучший ответ

Ответ от Андрей Долматов[гуру]
1/2= 12 рабочих в месяц (каждый 3 день если)
1/3=9 рабочих в месяц (каждый четвертый день)
Источник: 5 ку мне))

Ссылка на основную публикацию
Сумма штрафа за выезд на встречную полосу
Наказание за пересечение сплошной или двойной сплошной линии разметки затрагивает практически весь диапазон ответственности за нарушения ПДД и может быть...
Статья предоставление услуг ненадлежащего качества
1. Производство, хранение или перевозка в целях сбыта либо сбыт товаров и продукции, выполнение работ или оказание услуг, не отвечающих...
Степень смешения фирменного наименования
WAYHOME studio / Shutterstock.com Общество "ССП" было зарегистрировано 3 марта 2014 года, а общество "ГССП" – 12 декабря 2014 года....
Сургут это крайний север или нет
Постановление Правительства РФ от 23 мая 2000 г. N 402"Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей...
Adblock detector