Состоит в зарегистрированном браке

Состоит в зарегистрированном браке

г. Новосибирск «__» сентября 2011 г.

Мы, нижеподписавшиеся, гражданин РФ (ФИО) , (дата рождения), (место рождения), (пол- мужской), паспорт (серия,№,кем выдан, дата выдачи), зарегистрированный по адресу_____,

и гражданка РФ (ФИО) , (дата рождения), (место рождения), (пол — женский), паспорт (серия,№,кем выдан, дата выдачи), зарегистрированная по адресу:_______,

состоящие в зарегистрированном браке (свидетельство о заключении брака_____ выдано Отделом ЗАГС ________ (дата выдачи), а/з № _____),

находясь в здравом уме и ясной памяти, действуя добровольно,
заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Мы, _________ и ___________ , находясь в зарегистрированном браке, настоящим договором определяем правовой режим имущества, который распространяется как на уже нажитое имущество в период брака, так и на имущество, которое будет приобретено в будущем, на период этого брака, а также в случае расторжения брака.

2. На все имущество , в чем бы таковое не заключалось и где бы оно не находилось (имущество, имущественные права, доходы, полученные каждым из Супругов в результате его трудовой, авторской или научной деятельности), уже приобретенное в период брака до заключения настоящего Договора и то, которое будет приобретено Супругами в период брака после заключения настоящего Договора, устанавливается режим раздельной собственности.

Собственностью каждого Супруга является имущество, приобретенное Супругом (в том числе зарегистрированное им на свое имя).

В соответствии с этим при отчуждении, передаче в залог, мене, заключении иных сделок с приобретенным в период брака имуществом применяется режим раздельной собственности, следовательно, ни один из Супругов не вправе претендовать на выдел соответствующей доли в праве собственности на приобретенное вторым Супругом в период брака имущество, а также не применяются правила, установленные ст. 35 Семейного кодекса Российской Федерации в случае отчуждения или приобретения имущества (то есть не требуется согласие супруга).

3. Любые доходы , полученные одним из Супругов, в том числе доходы целевого назначения (суммы материальной помощи, суммы, выплаченные в возмещение ущерба по любым основаниям, в том числе с утратой трудоспособности, вследствие увечья или иного повреждения здоровья, пенсионные выплаты и т.п.) признаются как в период брака, так и в случае его расторжения, собственностью того Супруга, которым они получены.

Недвижимое имущество принадлежит лицу, на имя которого выдано свидетельство о государственной регистрации права собственности.

Любые денежные средства , хранящиеся на счетах, открытых в любых банковских учреждениях и кредитных организациях на имя одного из Супругов, а также проценты по ним признаются как в период брака, так и в случае его расторжения, собственностью того из Супругов, на чье имя они оформлены.

Любые ювелирные украшения признаются как в период брака, так и в случае его расторжения, собственностью того из Супругов, в пользовании которого они находились.

Любые ценные бумаги , в том числе акции предприятий, причитающиеся по ним дивиденды, доли в Уставных капиталах предприятий, причитающиеся доходы, участником, акционером, учредителем которых является один из Супругов или которым он являлся до заключения брака, являются его личной собственностью.

Читайте также:  Возврат налога за медицинские услуги 2018

Полученные Супругами в период брака подарки , преподнесенные родственниками, предназначенные для пользования обоих Супругов, (в случае расторжения брака становятся собственностью того из Супругов, чьими родственниками подарок был преподнесен).

4. Все имущество, полученное по наследству, в дар или по иным безвозмездным сделкам одним из Супругов, как до заключения брака, так и после его заключения, является собственностью того Супруга, которым оно получено.

5. Имущество, принадлежащее одному из Супругов по закону или в соответствии с положениями настоящего договора, не может быть признано совместной собственностью Супругов на том основании, что во время брака за счет общего имущества или личного имущества другого Супруга были произведены вложения, значительно увеличивающие стоимость этого имущества.

6. Каждый из Супругов обязан своевременно уведомлять своих кредиторов о заключении, изменении или о расторжении брачного договора. При невыполнении этой обязанности Супруг отвечает по своим обязательствам независимо от содержания брачного договора. При этом обязанность по возврату кредита, уплаты процентов по нему, пени и штрафов, является личной обязанностью того из Супруга, на имя которого был предоставлен кредит, и он несет ответственность за неисполнение указанных обязательств в пределах принадлежащего ему имущества. При недостаточности этого имущества кредитор не вправе обратить взыскание на имущество другого супруга

7. Содержание статей 33-34, 40-44 Семейного кодекса Российской Федерации, а также последствия настоящего договора, права и обязанности его сторон, порядок его изменения и расторжения Супругам нотариусом разъяснены. Супруги также ознакомлены с правовыми последствиями избранного им правового режима имущества, в том числе с изменениями наследственной массы в результате заключения настоящего Договора.

Переживший Супруг не вправе претендовать на выделение супружеской доли в праве собственности на имущество, в отношении которого Супругами установлен режим раздельной собственности.

8. Все вопросы, неурегулированные настоящим договором, решаются в соответствии с действующим законодательством РФ.

9. На момент подписания настоящего договора Супруги не имеют друг к другу никаких имущественных претензий. Все споры, в дальнейшем возникающие между Супругами в связи с заключением, исполнением, действием, изменением, расторжением и толкованием настоящего договора, разрешаются по их соглашению путем переговоров. Если Супруги не приходят к соглашению, споры подлежат разрешению в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

10. Настоящий договор содержит весь объем соглашений Супругов в отношении его предмета и условий и отменяет все ранее заключенные по данному вопросу соглашения независимо от их формы.

11. Супруги в присутствии нотариуса подтверждают, что они в дееспособности не ограничены, под опекой и попечительством не состоят, не страдают заболеваниями, препятствующими осознать суть подписываемого договора и обстоятельства его заключения, что у них отсутствуют обстоятельства, вынуждающие совершить данную сделку на крайне невыгодных для себя условиях.

Читайте также:  Как выглядит ордер адвоката

Содержание настоящего договора соответствует воле Супругов. Договор зачитан нотариусом вслух и до его подписания прочитан Супругами лично, ими одобрен.

12. Брачный договор может быть изменен или расторгнут в любое время по соглашению Супругов. Соглашение об изменении или расторжении брачного договора совершается в той же форме, что и сам брачный договор.

Односторонний отказ от исполнения брачного договора не допускается.

Избранный Супругами правовой режим собственности учитывается в случае расторжения брака.

13. По требованию одного из Супругов брачный договор может быть изменен или расторгнут по решению суда по основаниям и в порядке, установленном действующим законодательством.

14. Настоящий договор вступает в силу с момента его нотариального удостоверения.

15. Расходы, связанные с составлением и удостоверением настоящего договора, Супруги оплачивают поровну.

16. Договор удостоверен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых остается в архиве нотариуса, а два других выдаются сторонам Договора.

Классификатор Код Расшифровка Число дочерних элементов
ОКИН 10 Состояние в браке 6

Запись в классификаторе с кодом 10 содержит 6 уточняющих (дочерних) кодов.

В списке ниже указаны номера пунктов (позиций) в рамках родительского кода 10 классификатора ОКИН.

1 Никогда не состоял(а) в браке
2 Состоит в зарегистрированном браке
3 Состоит в незарегистрированном браке
4 Вдовец (вдова)
5 Разведен(а) официально (развод зарегистрирован)
6 Разошелся(лась)

Схема иерархии в классификаторе ОКИН для кода 10:

Личная карточка работника – это документ унифицированной формы № Т-2, который заполняется на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу на работников всех категорий.

Форма личной карточки Т-2 утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».

Правила заполнения личной карточки работника Т-2

Заполнение личной карточки производит работник кадровой службы. Работник, на которого заполнялась личная карточка, подтверждает подлинность изложенных в карточке сведений подписью в конце раздела II, на второй странице личной карточки.

Для заполнения личной карточки Т-2 необходимы следующие документы работника:

  • заключенный с работником трудовой договор;
  • приказ о приеме на работу;
  • паспорт (или иной документ удостоверения личности);
  • трудовая книжка;
  • военный билет;
  • документ об образовании, квалификации или наличии специальных званий;
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
  • свидетельство о постановке на учет в налоговом органе.

Остальная информация вносится на основании сведений, сообщенных о себе работником. В некоторых случаях, в зависимости от специфики работы, работодатель может запросить от лица, поступающего на работу, дополнительные документы, предусмотренные действующим законодательством РФ.

Правила заполнения формы № Т-2

1) Наименование организации указывается полностью. Сокращенное наименование указывается в том случае, если оно закреплено в учредительных документах.

2) Табельный номер работника должен включать не более шести цифр. Он присваивается каждому вновь принятому или работающему и не меняется при любых перемещениях работника внутри организации вплоть до его увольнения.

Читайте также:  Должность сотрудника работающего в последнем вагоне

3) Идентификационный номер налогоплательщика и номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования указывается в соответствии со свидетельством о присвоении ИНН и страховым свидетельством государственного пенсионного страхования.

4) В столбце «Алфавит» указывается первая буква фамилии работника.

5) Характер работы указывается: «постоянно», «временно».

6) Вид работы (основная, по совместительству) записывается полностью.

7) Пол обозначается буквой «М» или «Ж».

8) Фамилия, имя, отчество записываются полностью.

9) Дата рождения устанавливается на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, и записывается полностью в текстовой зоне, например: «10 ноября 1975 г.». При указании места рождения нужно учитывать следующее:
– длина записи, включая пробелы и знаки препинания, не должна превышать 100 символов;
– районы и области пишутся в родительном падеже, без запятых, со следующими сокращениями: город – гор., деревня – дер., край – кр., округ – окр., область – обл., поселок – пос., район – рн., станция – ст.; слова аул, кишлак, село, станица пишутся полностью.

10) Код места жительства определяется по Общероссийскому классификатору объектов административно-территориального деления 0К 019-95, утвержденному постановлением Госстандарта России от 31.07.95 № 413 (ОКАТО).

11) Гражданство записывается без сокращений. Запись гражданства и ее кодирование осуществляется по Общероссийскому классификатору информации о населении 0К 018-95, утвержденному постановлением Госстандарта России от 31.07.95 № 412 (ОКИН). Гражданство РФ обозначается кодом 1, двойное гражданство указывается кодом 2, иностранное гражданство обозначается кодом 3, отсутствие гражданства обозначается кодом 4.

12) Языки, которыми владеет работник, указываются полностью без сокращений. Степень знания языка в текстовой форме указывается следующим образом:
читаю и перевожу со словарем – код 1;
читаю и могу объясняться – код 2;
владею свободно – код 3.
При кодировке графы «Знание иностранного языка» указывается два кода, при этом первый обозначает код языка, второй – степень его знания.

13) Образование записывается и кодируется согласно ОКИН и Общероссийскому классификатору специальностей по образованию, утвержденному постановлением Госстандарта России от 30.12.93 № 296 (ОКСО).
Согласно ОКИН образование кодируется следующим образом:

  • начальное (общее) образование – код 02;
  • основное среднее образование – код 03;
  • среднее (полное) общее образование – код 07;
  • начальное профессиональное образование – код 10;
  • среднее профессиональное образование – код 11;
  • неполное высшее образование – код 15;
  • высшее образование – код 18;
  • послевузовское образование – код 19.

Иногда на практике возникают проблемы с тем, как сформировать запись об образовании работника, если оно не окончено.

Как правильно записывать сведения о неоконченном образовании?

Запись об образовании работника, если оно не окончено

Вид образования по классификации

Окончивший пять-шесть классов средней школы

Ссылка на основную публикацию
Совмещение командировки с отпуском
Да, в рассматриваемой ситуации вы должны начислить страховые взносы на оплату проезда работника из места командировки к месту работы. Именно...
Служба в милиции вместо армии
Альтернативная служба в полиции вместо армии вызывает немало вопросов касаемо того, какие условия должны быть соблюдены, чтобы человек мог пойти...
Служба в сирии по контракту как попасть
В августе 2015 года, высшим политическим руководством России, было принято решение о военном вмешательстве в сирийский конфликт. После этого в...
Современной конституции российской федерации свойственны следующие функции
Сущность Конституции РФ Сущность конституции – ограничение вмешательства государства в дела общества и личности с помощью права. Конституция имеет свое...
Adblock detector