Собеседование в магнит косметик на продавца

Собеседование в магнит косметик на продавца

«Магнит Косметик» — одна из ведущих розничных сетей по продаже косметики, бытовой химии и товаров для дома в России

«Магнит Косметик» всегда предлагает покупателям низкие цены, высокое качество обслуживания, широкий ассортимент, а также регулярные скидки и акции.

Первый магазин «Магнит Косметик» открылся 20 декабря 2010 года в г. Новороссийске. На сегодняшний день сеть включает около 2800 магазинов в более чем 1000 городов по всей стране. Ежемесячно открывается порядка 80 магазинов, чтобы все необходимые товары для красоты, уборки и создания уюта были в шаговой доступности наших покупателей.

Как смотрите на жизнь: какие видите в ней сложности и как с ними справляетесь? Одни люди высказываются в том смысле, что жизнь трудна, очень много проблем, большинство из которых неразрешимы, что люди злы и недоброжелательны, что в жизни мало радостей и все решает судьба, случай или другие люди, но не он сам. Значит, перед вами человек пассивный, неуверенный в себе, не доверяющий другим, пессимистично настроенный и несчастливый (неудачник). Другие люди высказываются о жизни позитивно: жизни без проблем не бывает, трудности преодолимы, судьба и карьера человека в его руках, люди доброжелательны и готовы к сотрудничеству, человек сам кузнец своего счастья. Так говорит человек, занимающий активную жизненную позицию, нацеленный на успех, готовый взять на себя ответственность, успешно взаимодействующий с людьми и умеющий радоваться жизни. 3.

Тесты в «магнит»

ВООБЩЕ не профессионал кадрового дела (я уже не говорю о слове HR, потому что к этой персоне это слово вообще не применимо)) в итоге, позабавившись немного, моя персона удалилась из столь ужастного и «гнилого» места, под названием отдел кадров магнит))) узнав о сайте, где пишут отзывы о компаниях, мною было прочитано выборочно несколько отзывов и какого же было мое удивление, когда все стало понятно, компания начинается с отдела кадров, и заканчивается руководящим составом.. теперь абсолютно понятно, почему в компании манит полный простите «%удалено%» )))) самая большая текучка в ритейле, очень ужасное обслуживание в магазинах, мизерная зп для всех уровней ритейла, полностью некомпетентные сотрудники центрального офиса..

Собеседование в «тандер» (магнит»)

20 вопросов, которые задают на собеседовании

Вопросы для интервью Подводя итоги проведенного интервью HR-менеджеры анализируют полученную информацию о культурном уровне соискателя, грамотности, профессиональных компетенциях, психологических особенностях, соответствии требованиям нанимателя, чтобы на сто процентов понимать какие вопросы задавать на собеседовании продавцу консультанту? Как проходить собеседование на продавца консультанта? Что спрашивают на собеседовании продавцом? Для начала стоит изучить вопросы, которые могут задать. Они формулируются таким образом, чтобы кандидат мог дать развернутый ответ, вынужден был обосновывать свое мнение, выдавал как можно больше личностной информации.

Магнит

Чем Вас привлекает работа у нас в данной должности? Плохо, если отвечают расхожими фразами: «Меня привлекают перспективы роста, интересная работа, солидная фирма…». Должен привести серьезные и конкретные доводы: желание применить свою квалификацию и опыт там, где они могут дать наибольшую отдачу и будут по достоинству оценены, привлекательность работы в сильной команде профессионалов. 4. Почему Вы считаете себя достойным занять эту должность? В чем Ваши преимущества перед другими кандидатами? Это наилучший вопрос для кандидата, чтобы без ложной скромности назвать свои главные преимущества перед другими претендентами.
При этом он должен продемонстрировать свое умение убеждать, подчеркивая свои преимущества. Плохо, если кандидат и на этот вопрос отвечает слабыми аргументами и приводит свои формально-биографические характеристики. 5.

Магнит. развязка

В розничной сети, и «Магнит» – не исключение, можно начать работать продавцом, а спустя непродолжительное время стать топ-менеджером. В этом плюс подобных сетей, только соискателям надо понимать, что каждая кадровая перестановка проводится с использованием тестирования кандидатов, и «Магнит» тесты для менеджеров кардинально отличаются от заданий для бухгалтеров или продавцов. Отбор проводится в несколько этапов:

  • подача анкеты;
  • собеседование;
  • тесты в «Магнит»;
  • решение руководства.

Кроме высокой зарплаты, всем сотрудникам предоставляется право на отдых для детей, материальная помощь, дисконтная программа, поэтому на каждую открытую вакансию откликается масса кандидатов. Чтобы обойти «коллег», надо сдать в магазин «Магнит» тесты и ответы должны быть максимально хорошими, так как из группы выбирают всего 15-20 % соискателей.

Вопросы на собеседовании магнит

Когда проходит собеседование будущий продавец консультант илипродавец активных продаж, работодатели отдают предпочтение соискателям со средне-специальным, высшим образованием, кандидатам прошедшим тренинги активных продаж, успешного продавца, бесконфликтного общения с клиентом.Разбор резюме Работая с резюме кандидатов менеджер по кадром обращает внимание на:

  • данные о возрасте, семейном положении, образовании, опыте работы;
  • объем представленной информации. Опытные HR-менеджеры считают, что резюме из 3-4 предложений не дает достаточного представления о кандидате, а слишком подробное описание своих достоинств вызывает подозрение в искренности и правдивости кандидата.

Вопросы на собеседовании в магнит косметик

Магнит вопросы на собеседовании

Хороший кандидат подчеркнет то позитивное, что было в его предыдущей работе и взаимоотношениях с людьми, и назовет такие достойные причины как желание более интересной (высокооплачиваемой, дающей возможности профессионального роста) работы и стремление наиболее полно реализовать свои возможности. 8. Почему Вы решили переменить место работы? Этот вопрос задают тому, кто на момент собеседования работает. Как и при ответе на предыдущий вопрос, не с лучшей стороны охарактеризует кандидата рассказ о конфликте.

Читайте также:  Сдельная оплата труда по трудовому кодексу


Тогда как стремление к профессиональному росту, расширению сферы применения своих знаний и умений, повышению зарплаты уважается и приветствуется во всех развитых странах. 9. Получали ли Вы другие предложения работы? Авторитет кандидата повысится, если он расскажет о других приглашениях на работу, но отметит особую заинтересованность именно в этой.
Что вы можете рассказать о нем?

  • Приятно ли вам продавать такой товар?
  • Что вы подавали на прошлой работе? Какова была эффективность ваших предложений клиентам?
  • Товары какого качества, производителя, соответствующие нашей ассортиментной линейки, будут, по вашему мнению, пользоваться покупательским спросом? Какая продукция будет «залеживаться»? Почему?
  • Как вы отреагируете если вам вернут товар? Предъявят претензии к качеству продукции?
  • Какую документацию вы вели на прошлом месте работы? Как отчитывались о продажах? Наличии товара? Делали заявки?
  • Задайте мне три вопроса о вашей будущей работе.
  • Тестирование При большом количестве претендентов на вакансию или желании заказчика получить высокопрофессионального продавца дополнительно проводят профессиональное и техническое тестирование.

Пошла устраиваться сначала обычным продавцом. Сказали-месяц испытательный срок. Как позже оказалось,у них в штате вообще места нет и меня взяли как внешника на частичную занятость. Так я отработала 1,5 месяца,вместо положенного одного. Потом,о,чудо,уволилась товаровед,на ее место пришла старший продавец. Меня поставили перед фактом-либо учишься на старшего,либо увольнение. Поехала за свой счет(сама не из Барнаула). Квартиру предоставили и на том спасибо. Питание,проезд до места практики(где тобой не занимаются от слова вообще) и билеты на автобус(дорога мне обошлась в один конец 600 руб) все за свои кровные. Сдала все тесты с успехом. А супервайзер просто не сочла нужным явиться на тесты с ней,без которых к работе тупо нет допуска. Теперь я опять должна ехать на свои кровные,которые мне никто не компенсирует. А пока я по-прежнему получаю зп как внешник,что составляет 0,7 ставки. График ставят невыносимый. Вместо положенных 2/2 в этом месяце мне поставили 6 рабочих дней без выходных. Когда я попыталась выяснить когда мне сдавать тест супервайзеру,никто ответа не нашел. Директор отправляет к начальнику обучения,та назад. В итоге виновата я. Ужасное отношение непосредственного начальства,невыносимые условия труда и полное кидалово по зп.

все отзывы о компании

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Отзывы о компании

Отрицательные стороны :
Устроилась на работу, только потом увидела все эти отзывы. Сначала не поверила, но они оказались ещё более мягкими с реальностью. Там просто ад. Начальство не ставит подчиненных не во что. Сесть за весь рабочий день (12 часов) нельзя, таскаешь тяжелые коробки, весь день. Не поздаровалась с покупателем из-за того что не заметила — начинается мозговыносяшки. Это ещё цветочки. Приходишь утром и моешь весь магазин одна, пока начальство пьет кофеёк. Бывало что шпана воровала духи

Сегодня 09.08.19 , зашла в магазин Магнит Косметик, по адресу: Екатеринбург, Белореченская, 18А, за краской для волос. Увидев акцию на туалетную воду, заинтересовалась, остановилась на против витрины, стала смотреть. Остановившись на одной туалетной воде, по акции (700!) рублей! Скидка составляла 75% уж очень хотелось понюхать аромат, но пробника на них не было, стала выглядывать продавца — кассира, чтобы уточнить есть Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Ужас, думала эти отзывы это бред. Пришла на собеседование, и мне сказали что там нужно работать за всех. Тоскать коробки, потому что нет грузчика, раскладывать товар, цены, мыть постоянно полы, причем еще и вне магазина, уьирать мусор из урн, ну это вообще ужас! Так еще и раздавать листовки. Плюс успевать клиентов обслуживать. Я в шоке, причем зп 28 и то я думаю платят меньше. Да и не стоят эти 28 этого. За такую зп можно найти спокойный график и не ковыряться в мусорках и как бродяжка не раздавать листовки. Кошмар. По поводу выходных, больничных не отпускают. В общем не рекомендую. Надо себя уважать, а если эта компания не хочет разоряться на уборщиц, грузчиков и охрану то к вам не нанимались.
Положительные стороны :
Нет .

Москва, Санкт-Петербург, Альметьевск, Архангельск, Астрахань, Белгород, Волгоград, Иваново, Ижевск, Калуга, Кемерово, Киров, Краснодар, Курган, Липецк, Набережные Челны, Нижний Новгород, Омск, Оренбург, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сызрань, Тула, Уфа, Челябинск

Отрицательные стороны :
Читала отзывы что всё плохо,не стоит туда идти. Думала бред какой-то,может просто не повезло, НО НЕТ. Всё что пишут,всё так и есть на самом деле. График 2/2,сказки. Как мне сказали такого графика не существует. Директор сам решает кому и когда выходить,3/1,4/1 но не 2/2. Вот реально кто хочет в рабство в Магнит велком. Зарпалата обещенная 22000-24990 и тут обман больше 17 не видать. Ты за эти копейки будешь работать грузчиком, уборщицей, продавцом-консультантом,кассир листовки(независимо какая погода),расклеивать объявления,разносить листовки по ящикам,перед Новым годом 2 недели работа без выходных. А ведь в магазине работают молодые девушки,которым ещё рожать,а не грыжи зарабатывать.
Положительные стороны :
Их нет .

Читайте также:  Закон о приеме детей в школу

Москва, Санкт-Петербург, Альметьевск, Архангельск, Астрахань, Белгород, Волгоград, Иваново, Ижевск, Калуга, Кемерово, Киров, Краснодар, Курган, Липецк, Набережные Челны, Нижний Новгород, Омск, Оренбург, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сызрань, Тула, Уфа, Челябинск

Отрицательные стороны :
Хамство продавцов. Славянск на Кубани ул. Дружбы Народов уберите из этого прекрасного коллектива одну хамку, просто ходить из-за нее не хочется. Полная, светлый волнистый волос. Всегда для своей бабушки беру журнал почитать, а изучив журнал она всегда приходит за покупками. Так этой хамке журнал жалко стало, мол вы только журналы берете и ничего не покупаете. И это я описала самый безобидный случай. Хамит она постоянно, не могу понять, никто из начальства что ли этого не замечает.
Положительные стороны :
Замечательный магазин, интересные акции . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
1.ужасный коллектив,сплетни и сплетни причем при клиентах 2.график написано 2/2 но далеко не так,все акции все сотрудники выходят а акции 3 раза в месяц. 3.обед у нас составлял максимум пол часа!а это за 13 часов работы!да за 13!потому что,уходишь и приходишь за пол часа до закрытия и открытия. 4.камеры за счет коллектива 5.и опять же сплетни и слухи за такую зарплату можно найти 8часовой день.
Положительные стороны :
очень любила свою работу! первая узнаешь о всех скидках) но с таким коллективом ни кому не пожелаешь работать! . Подробнее>>

Мы с сыном пришли в магазин а у них рядом с парфюмерной лежит шоколад барни, я была в шоке от увиденого, мой сын взял шоколадку а они грубым тонном сказали мне оплатить товар, я его купила и покинула магазин, это ужасное отношение к покупателям и почему такой товар продается в магазине в котором не должны продаваться продукты, я больше в Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Пойду по списку. 1. Товаровед работает за: -Грузчика -Продавца -Директора -адзерателя -И только в последнею очередь за себя! 2. Если не уложились в потери, которые не должны привышать примерно 6000, то в решены премии, причем материально ответствинными лицами являетесь только вы и директор. Продавцам уже безразлично все. 3. Постоянно акции. Даже если обещают график 2/2 то такого не будет! Есть три раза в месяц акции по субботам и в эти дни выходят все, вне зависимости от того выходной сегодня или нет. 4. Нет камер наблюдения. 5. Некомпетентный отдел кадров. 6. исключительно женский коллектив. Вся работа построенная на сплетнях! 7.
Положительные стороны :
не нашла. . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Почитала отзывы директоров, ужаснулась. Девочки, спасибо большое, что предупредили. Хочется иметь работодателя с человеческим лицом, но такое редко встретишь. Пользуюсь экономической ситуацией в России, работодатель выжимает все соки, не желая платить за каторгу. Я более 13 лет работала директором , знаю, что такое ночной инвент, потом остаешься работать в день, так , как персонал сокращен , недостачи , работаешь за продавца, и тд. а выручки все не удовлетворяют начальство. Оглянитесь на Европу, хотя бы нет инвента, потери включены в стоимость товара, график рассчитан на то, что женщина увидит семью, можно посидеть в кафе , а не как мы в России впахиваем по 12 часов, и все мало работаем, мало приносим прибыли. Уходим в 8 утра, приходим ночью, все это уже знакомо, спасли от такой же дыры !
Положительные стороны :
Проходила собеседование в Уфе, очень приятные рекруты. Почитала отзывы директоров, ужаснулась. Девочки, спасибо большое, что предупредили. Хочется иметь работодателя с человеческим лицом, но такое редко встретишь. Пользуюсь экономической ситуацией в России, работодатель выжимает все соки, не желая платить за каторгу. Я более 13 лет работала директором , знаю, что такое ночной инвент, потом остаешься работать в день, так . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Это не работа,а кошмар. За такую работу должны минимум 45000 платить!Листовки расклей,в акции раздай и не важно какая на улице погода..никого абсолютно не волнует дождь или смерч,тебя как дворовую собаку выгонят!В акции,а их бывает по 4 за месяц никого не волнует выходной ты или нет,ты обязательно должен выйти-в противном случае увольнение!Плюс ко всему нет уборщицы и все девочки моют полы по очереди,а начальство требует идеальной чистоты полов, в грязь и слякоть приходится по 100 раз на дню их мыть!А самое приятное,что в итоге у тебя получается 19 рабочих дней ты получаешь за это 30000..Скотская компания и работа
Положительные стороны :
Белая зарплата,хороший коллектив . Подробнее>>

Читайте также:  Как узаконить газовый котел в частном доме

Отрицательные стороны :
Была только на собеседовании, но как говорится впечатления остались. Проводят групповые бессмысленные собеседования. На сайте, от куда берут потенциальных сотрудников, указаны резюме. Но всё равно,когда приходишь, должен заполнить анкету. Ладно. В коридоре около 50-ти человек. Ладно. Зашли в зал, рассказали про уровень зп, что минимум на руки 19000. Не знаю так ли это на самом деле) Сказали что далее будут общаться с каждым наедине. Всё это заняло 3 часа. Задали стандартные вопросы, "что вы можете дать компании", "из-за чего люди увольняются", "почему именно наша компания". Эти вопросы я считаю можно было задать по телефону. Потому что после этого этапа осталось 17 человек из 50-ти. Мне просто жаль этих людей, потерять столько времени, что бы услышать, вы слишком тупы для нас. Далее поделили на группы, разыграли ситуации, этот этап я понимаю, он нужен, что бы посмотреть на потенциальных сотрудников . Подробнее>>

Неправильная расстановка ценников вводит покупателя в заблуждение. О цене товара можно узнать только на кассе при покупке. Стоял единственный ценник со скидкой, оказывается, только на один тон. Продавец утверждает, что ценники не успели поставить. И это в середине рабочего дня, и при этом успели поставить именно акционный ценник. При попытках узнать причину, хамоватый продавец ответил с агрессией. Подробнее>>

Начну с того, что в магазине нет камер, продавцы обвинили меня и моего друга, который был со мной в порче товара (сорван целлофан с коробки духов) , вызвали охрану, как нам сказали и заперли дверь на ключ, не слушали ни одного слова, грозили полицией, которую мы ждали около часа, в итоге заплатили за товар (следовательно, они были обязаны отдать его) Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Очень много работы
Положительные стороны :
Официальная зарплата, стабильные выплаты . Подробнее>>

Оля:
Отрицательные стороны :
Я бывший продавец МК! И чесно скажу всем кто хочет там работать, я не советую. Во первых — зарплата ужасно маленькая.Во вторых — график составляется так что ты просто физически не успеваешь отдохнуть. А самое ужасное это каждый день выходить на листовки , и не зависимо какая там погода. Про коллектив вообще молчу, постоянные сплетни, если ты как продавец что то не сделал товаровед козлит директору и все шишки летят на тебя. И ещё это малая доля того что там происходит, не работа а сплошной обман на всём! Подробнее>>

Яна Михайловна:
Отрицательные стороны :
Продавцов не считают за людей. Им нужны роботы и рабы. Тупое руководство. Директор *xxxxx* за весь день не может оторвать от кресла- овощ ,одним словом, а СВ с короной на бошке двух слов связать о косметике не может. По каким критериям идет отбор ? Видимо,кто тупее . Умных там не ждут. Я сама с руководящей должности. Но такого дибилизма , как в МК не встречала за всю свою жизнь. Гнилая контора. Девочки, не лезте в эту дыру. Подробнее>>

Людмила:
Отрицательные стороны :
Самый большой минус.Нет камер видеонаблюдения. Воруют а вы продавцы платите. Очень безобразная компания. Зарплата ниже обещанной . Подробнее>>

Елизавета:
Отрицательные стороны :
В данной компании есть ряд грубейших нарушений! Нет больше сил это терпеть.Составлена жалоба в определенные органы! А теперь в глубь недостатков. 1. Сотрудников абсолютно не ценят. Работаешь за грузчика ,уборщицу, промоутера. 2. Что касается отпуска, то его не предоставляют по составленному графику, т.е. с опозданием почти в пол года(как это было у меня).Могут и годами отпуск задерживать, в общем это ужасно. 3. В акционные дни все "обязаны" выходить со своих выходных! если таковы имеются по графику работы. И что самое интересное это не оплачивается!И раз уж на то пошло, то нихрена мы не обязаны выходить. Ужасное мнение сложилось! Так же компания гласит ,что ценит сотрудников , а супервайзеры обратное- что-то не нравится увольняйтесь !! Подробнее>>

Женечка Дмитриева:
Отрицательные стороны :
платили то прилично,то наоборот очень мало,раздача листовок,терпела около трех лет,пока не по счастливой случайности не поставили супервайзером одну особу,которая очень ждала своего повышения несколько лет. Подробности писать не буду . Еле уволилась,был конец месяца,просили чтобы ушла начале следующего месяца потому что любимое начальство не получит премию если я уволюсь в конце месяца. Сделали акции в начале в середине и в конце месяца ,девочки без выходных работают.ужас. рада что ушла Подробнее>>

О нас

ReTWORK — быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Ссылка на основную публикацию
Служба в милиции вместо армии
Альтернативная служба в полиции вместо армии вызывает немало вопросов касаемо того, какие условия должны быть соблюдены, чтобы человек мог пойти...
Сколько получает воспитатель в детском садике
Трудно переоценить роль воспитателя детского сада в становлении личности ребенка. Однако эта профессия в нашей стране долгое время была малооплачиваемым...
Сколько по времени делается снилс новорожденному
Родители часто задают много вопросов про СНИЛС и не понимают ряд моментов. “Жалко терять время на хождение по чиновникам”. “Вырастет...
Служба в сирии по контракту как попасть
В августе 2015 года, высшим политическим руководством России, было принято решение о военном вмешательстве в сирийский конфликт. После этого в...
Adblock detector